集團動態

能力建設再揚鞭 抱團發展功自成

——集團公司舉行全員業務培訓

2019-06-17 作者:曾威強、 黨辦(綜治辦) 來源: 瀏覽次數:0


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圍繞進一步加強能力建設,全力推進集團抱團發展戰略向更高層次、更廣范圍邁進,助力集團公司實現高質量發展,615日至16日,集團公司采用現場教學和視頻遠程教學相結合的方式舉行了為期一天半的全員業務培訓。集團公司總經理柳習聰作開班動員講話并全程參加培訓,集團公司副總經理喻君龍一同全程參加并主持培訓。集團公司相關職能部門及各業務板塊骨干等80余人在集團本部參加現場培訓,各分支機構的同志通過遠程視頻教學進行學習,基本實現了集團各業務部門人員培訓的全覆蓋。

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集團公司總經理柳習聰作培訓動員講話。他要求全體學員要從“為什么要學”去深刻理解培訓的背景及意義,要著眼于提高業務技能解決好“怎樣學”的問題。他強調,要充分認識到集團業務發展的客觀需要、抱團發展的內在需要、人才使用的迫切需要和人才成長的發展需要,通過不斷提升知識技能去適應行業發展的重大變革,切實加強業務板塊的相互了解并推動業務協同與融合,全面適應集團公司轉型發展對綜合型業務人才的迫切渴望,善用更深層次、更廣范圍的業務知識支撐人才現階段的成長。柳習聰指出,加大抱團發展工作力度,促進集團高質量發展,需要舉全集團之力,每一名集團干部員工都應在其中各顯身手、大展才干。加強能力建設,要從基礎抓起,大家既要當好本職工作的專家,又要抓好關聯專業和集團各板塊業務基礎知識和理論的學習,尤其要把認真學好本次業務培訓手冊作為一項重要工作抓緊抓實,做到觸類旁通、舉一反三強化“藝不壓身”理念,自覺拜集團公司其他業務板塊的專業人員為師,增進互動互學,互助互進,既立足本職工作崗位做好專才,更站在集團全局高度主動思考我能為集團抱團發展做什么、還能做什么?要持續不斷全面提升自己的業務水平和綜合素質,努力成為促進集團發展的通才和全才。要深入實際,圍繞重點工作,以問題為導向、以效果為導向,學以致用,將業務學習與業務營銷結合起來,努力創造實實在在的工作業績,將學習成效體現在促進集團抱團發展的成果上。

此次全員業務培訓共設置了招標板塊、融資租賃板塊、工程咨詢板塊、工程造價板塊及BIM綠建、安全咨詢板塊、華建業務板塊等六大模塊,分別由招標公司、海濟公司、工程公司、國咨公司、江咨安瑞祺公司及集團公司經營管理部負責授課,授課內容主要圍繞各業務單元基本情況、服務類型及其內容、服務流程及收費標準、主要案例等內容開展,授課采用課堂教學與互動相結合的方式,突出培訓重點,緊扣業務實際,為充分釋放集團公司服務產業的業務內在關聯優勢,推動全員營銷與抱團發展,為集團公司適應行業發展新變革與實現高質量跨越式發展作出進一步的貢獻,有力激發了大家學習的興趣及積極性,取得了實實在在的效果。

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集團公司副總經理喻君龍在培訓結束時強調,學習無止境,各業務部門要在此次培訓的基礎上,進一步加強學習,著力于提高業務技能,不斷提升業務綜合素養。職能部門要通過學習,不斷提高服務業務板塊、服務一線的能力。同時,集團公司已下發抱團發展分類考核指標,并將適時組織全員業務考試,以考促學,通過多措并舉提高學習效果,以確保集團抱團發展戰略在未來取得更大的成效。

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(集團本部培訓現場) 


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